双性喂奶给室友八人攻 ,年轻的邻居中文版,人人草

[員工分享]沒有規矩不成方圓----企業機制[ 2016-01-15 14:37 ]

有幸參見了金蒙碳化硅組織的全員生發智慧升級培訓課程，作為碳化硅的傳統生產企業，良好的企業文化與規矩是企業必備的要素，通過學習我對機制有了自己更深入的看法。

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[員工分享]企業發展需要“眾人劃槳開大船“[ 2016-01-14 16:38 ]

這次全員生發智慧系統的學習，讓我學到了很多，現在講一下這次學習過程中最觸動我的一個事情，在26號晚上頒獎后，到了兌現諾言的時候，沒想到老板一力承擔了所有的責任，因為之前說好了，這個責任要領袖承擔的。當看到所有老板在那里用行動來承擔責任，特別是胡總，50多歲了，然然堅持做了幾十個俯臥撐，到最后已經頭上出汗，明顯已經體力不支了，但是仍然在堅持，不斷的堅持，為什么要堅持呢？因為別無他法，只有堅持才不至于失敗。對于一個企業來說，如果老板不能堅持下去就意味著失敗甚至死亡。以前我也自己干過，是3

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[員工分享]全員生發智慧學習分享[ 2016-01-08 15:55 ]

首先，非常感謝胡總和公司能夠給我提供這次學習的機會，感謝金蒙公司這個平臺助我成長和實現個人價值！通過這四天多的學習，學到了很多內容，感覺這次的學習比以往所參加過的幾次學習更加受益。

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[員工分享]全員生發智慧系統個人學習分享[ 2016-01-03 16:02 ]

通過一個星期的全員生發智慧培訓學習，我感覺自己學到了很多，也感悟很多。首先感謝公司提供給我這樣一個學習的平臺，在此期的學習中，讓我記憶深刻的兩個關鍵詞就是：交給、愛;

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[員工分享]泰安學習全員生發智慧系統感觸[ 2015-12-30 15:31 ]

這次全員生發智慧系統的學習，讓我學到了很多，現在講一下這次學習過程中最觸動我的一個事情，在26號晚上頒獎后，到了兌現諾言的時候，沒想到老板一力承擔了所有的責任，因為之前說好了，這個責任要領袖承擔的。

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[金蒙新材料動態]金蒙新材料股份有限公司全員生發落地第二次會議圓滿結束[ 2015-12-30 14:27 ]

7天的全員生發學習，帶給我們太多的精神糧食和職業素養。

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[金蒙新材料動態]金蒙新材料（原金蒙碳化硅）如何提高銷售部積極性[ 2014-05-27 14:34 ]

金蒙新材料銷售部人員通過參加思八達全員生發智慧系統的學習，充分調動了金蒙新材料銷售部的積極性，通過以下機制提高積極性：黑碳化硅銷售機制、碳化硅微粉銷售機制、碳化硅粒度砂銷售機制、新增客戶獎勵機制、碳化硅業績增加PK機制等并在部門內立銷售標桿。通過機制的實施，目前獲益人員：銷售部主管劉娜黑碳化硅微粉銷售第一名獎金2800元、碳化硅粒度砂銷售第一名黃丹丹2236元、耐火材料用碳化硅銷售第一名王彤1983元。機制的合理運用提高了銷售部團隊的凝聚力、爆發力、現在部門

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[金蒙新材料動態]金蒙新材料歡迎思八達同學單位來司參加互生會[ 2014-05-26 11:43 ]

2014年5月25號山東金蒙新材料股份有限公司邀請117期思八達全員生發智慧系統同學單位：臨沂市森俊板材有限公司、臨沂怡蒙餐飲管理有限公司來司。在胡尊奎董事長的陪同下，同學企業發改委成員參觀了金蒙新材料（原金蒙碳化硅）碳化硅粒度砂車間，超細微粉生產車間，泡沫陶瓷專用碳化硅的生產流水線，為同學企業介紹了碳化硅由原塊到成品的生產過程。會議于上午9:30正式開始，首先在金蒙發改委主任的帶領下通過一曲激情的舞蹈開始了今天的會議，期間胡總為同學

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[金蒙新材料動態]金蒙精英：突破自我綻放光彩[ 2014-05-23 17:34 ]

旭日東升，沐浴在充滿活力的朝陽光輝中，金蒙新材料（原金蒙碳化硅）的管理精英們開始了一天的工作。參加思八達全員生發培訓后，金蒙新材料員工面貌發生了天翻地覆的變化。

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[金蒙新材料動態]金蒙新材料—銷售部人員喜發獎金[ 2014-05-21 13:44 ]

金蒙新材料（原金蒙碳化硅）深入踐行思八達全員生發智慧系統的思想，鼓勵全員參與制定碳化硅產品銷售各項機制。作為碳化硅生產廠家，銷售部全體人員共同制定出部門月度季度獎勵機制及開發新客戶獎勵機制，以此激發員工，讓員工賺更多的錢。經過三個月的努力，銷售部按事先制定的機制，評選出了月度季度及開發新客戶的獲獎人員。2014年5月3日，公司運營總監高總為銷售部人員兌現并頒發獎金。獎勵碳化硅微粉冠軍劉娜2200元、碳化硅粒度砂冠軍胡莎1900、黑碳化硅冠軍王彤1600元、綠碳化硅冠軍黃丹丹100

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[金蒙新材料動態]山東金蒙新材隆重召開2013年總結表彰頒獎暨全員生發啟動大會[ 2014-01-23 11:01 ]

又是一年芳草綠，依然十里杏花紅，歡欣鼓舞慶勝利，豪情滿懷譜新篇。2014年1月19日，山東金蒙新材料股份有限公司隆重召開2013年總結表彰頒獎暨全員生發啟動大會。

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[金蒙新材料動態]思八達全員生發智慧系統學習分享--態度不等于結果[ 2014-01-21 17:25 ]

執行就是有結果的行動。態度不等于結果。職責不等于結果。任務不等于結果。

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[金蒙新材料動態]思八達全員生發系統學習感想--熱情不代表全部[ 2014-01-20 14:52 ]

熱情不代表全部，等不出通向成功的路，我要主動出擊，自己創造財富！熱情不代表全部，靠山山會倒，靠人人會跑，靠自己努力提升最重要！熱情不代表全部，要來的不是炫耀資本，努力掙到的才是自己的籌碼！

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[金蒙新材料動態]金蒙新材料--思八達全員生發智慧系統學習分享（三）[ 2014-01-07 16:57 ]

10天的【全員生發智慧】學習，讓我感受到了大家的活力、爆發力，每一張臉龐都是那么的綻放，富有感染力，每個人都展現了自己最真實的一面，這使我更加喜歡你們。

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[金蒙新材料動態]金蒙新材料--思八達全員生發智慧系統學習分享（二）[ 2014-01-06 17:44 ]

感恩金蒙走進夢想各位同事仁人大家新年好，在這里給大家拜個早年。思八達的課程早已結束已久，但學習時綻放的氛圍卻歷歷在目，那時的感動、激情、滿腔熱血也謹記于心。回到工作中我的內心久久不能平定，回顧思八達學習前的我是那么放縱自己，思想的懶惰，工作的怠慢。空有夢想而不付出行動，做事總是眼高手低。在那兩天的學習中，劉加一老師的精彩演講深深打動了我，讓我認清了自己的不足，找到了如何奔向夢想的道路。學習中，劉加一老師不僅教會了我們如何工作，更讓我們

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[金蒙新材料動態]金蒙新材料--思八達全員生發智慧系統學習分享（一）[ 2014-01-03 17:05 ]

通過學習我知道要想把工作做好，首先要明確自己的位置，找準自己的方向，通過踏踏實實不斷努力的工作，來實現自我體現自我的價值，通過公司這個平臺我們才有機會更好的展示我們的價值。

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